Formatori professionali , operatori di produzione, impiegati amministrativi, operai generici, tirocinanti, sono solo alcune tra le figure professionali più richieste di questa settimana nella regione Valle d’Aosta. Le offerte di lavoro pubblicate di seguito provengono dalle aziende del settore pubblico e privato e contengono tutte le informazioni necessarie per poter inviare la propria candidatura.

Se hai bisogno di un consiglio su come orientarti nel mondo del lavoro e non sai come impostare un cv efficace oppure non hai idea di come affrontare un colloquio, puoi scrivere alla redazione e ti risponderò dandoti qualche suggerimento importante.

Questa settimana continuiamo l’approfondimento sul CURRICULUM VITAE. Nell’articolo precedente abbiamo parlato della struttura formale del cv, dando qualche suggerimento su come impostarlo in maniera efficace. Questa settimana iniziamo a parlare invece dei CONTENUTI che, come spesso ho sottolineato, sono il vero fulcro di un curriculum ed ancor prima sono il biglietto da visita di ciascuno di noi.

Riprendiamo per un attimo il concetto già espresso di “selfie professionale” che utilizzo spesso nelle sessioni di orientamento per descrivere il curriculum in maniera semplice ed immediata, in modo che sia facilmente comprensibile soprattutto alle giovani generazioni: una vera e propria fotografia delle nostre esperienze professionali e delle nostre competenze sia tecniche che trasversali. Quando ci facciamo un selfie, scegliamo la posa, cerchiamo la luce giusta, vogliamo mostrare il nostro lato migliore: c’è una ricerca, un obiettivo sotteso, una precisa comunicazione che vogliamo condividere. Sicuramente, nella maggior parte dei casi, vogliamo far vedere la versione migliore di noi. Lo stesso meccanismo dovrebbe accadere quando vogliamo redarre il nostro cv . Dico esattamente “dovrebbe”, perché molto spesso nei cv esaminati si evince l’esatto contrario, ossia la mancanza di una struttura logica , di una ricerca, di una riflessione, di una comunicazione efficace e non da ultimo, la mancanza di informazioni importanti.

Iniziamo ad analizzare dunque alcuni dei contenuti principali da inserire in un curriculum vitae e vediamo insieme come scriverli al meglio.

DATI PERSONALI – Il vero obiettivo di un curriculum vitae ben fatto è quello di “convincere” il potenziale datore di lavoro o il/la recruiter a convocarci per un colloquio di lavoro , momento fondamentale del processo di selezione durante il quale ci giochiamo davvero la possibilità di una proposta lavorativa. Può sembrare assurdo ma molto spesso nei cv che ho esaminato negli anni , mancano i dati personali e/o i riferimenti attraverso i quali contattare i candidati. E’ importante quindi inserire, dopo le informazioni anagrafiche , il numero o i numeri di telefono se ne abbiamo più di uno, l’email e tutti gli strumenti che possano facilitare la comunicazione in tempi rapidi come ad esempio le chat o i vari social network. Sempre più spesso i candidati ad un’offerta di lavoro sono tantissimi : essere rintracciabili velocemente è quindi determinante per non perdere l’opportunità.

FOTOGRAFIA : SI O NO? – Mi viene chiesto molto spesso se nel curriculum vitae debba essere inserita la propria foto o meno. Non esiste una risposta giusta o una sbagliata proprio perché il cv è un documento personale. In linea generale però, se si decide di inserirla, è opportuno scegliere la fotografia giusta. Sappiamo bene infatti che l’immagine è la prima cosa che cattura l’attenzione del lettore e che suscita delle reazioni emotive. Una fotografia eccessiva, troppo eccentrica , troppo grande , in una posa inadeguata o troppo privata può fare la differenza in negativo in chi la osserva. Il curriculum è un documento professionale , l’immagine quindi deve rispecchiare il vostro stile, la vostra personalità ed essere adeguata a rappresentarvi al meglio. Se decidete di inserirla è perché deve rappresentare un valore aggiunto per voi, non il contrario. E’ importante inoltre che sia aggiornata e che rifletta come siete realmente. Le aziende non cercano solo di coprire una posizione lavorativa ma si aspettano di trovare soprattutto la persona giusta per la propria realtà, quella in grado di rispecchiare il più possibile i propri valori aziendali e anche il ruolo che dovrà assumere. Per concludere, inserire nel cv una propria fotografia non è un obbligo, a meno che non venga esplicitamente richiesto perché funzionale alla selezione. In ogni caso la vostra immagine andrà sempre scelta con molta cura ed attenzione.

Nel prossimo articolo di questa rubrica continueremo l’approfondimento sui contenuti di un cv e parleremo di come inserire il campo relativo alla Formazione/Istruzione e quello delle Esperienze professionali. Seguiteci!

Gli annunci della settimana:

2 FORMATORI MECCANICA E CARROZZERIA

Azienda: CNOS/FAP Valle d’Aosta Don Bosco

Descrizione attività: si ricerca personale per attività di docenza nei percorsi di istruzione e formazione professionale e in particolare 1 Formatore per Laboratorio di Meccanica Auto e 1 Formatore per Laboratorio di Carrozzeria.

Luogo di lavoro: Chatillon ( AO )

Requisiti: è richiesta competenza ed esperienza nel settore della meccanica auto e della carrozzeria.

Tipologia contratto: assunzione con contratto a tempo determinato fino al 31/07/2023 di 36 ore settimanali con orario 08:00 – 16.20 o 17.20 a seconda delle giornate di lavoro.

Per candidarsi: inviare il cv + fotocopia c.identità e CF all’indirizzo segreteria@cnosfapvda.it oppure contattare il direttore Gianni Buffa al nr. 349-4724892

Fonte dell’annuncio : sito internet CNOS FAP VDA

Data pubblicazione : 15 settembre 2022

OPERATORE DI PRODUZIONE

Azienda: COGNE ACCIAI SPECIALI SPA

Descrizione attività : la risorsa si occuperà della conduzione di macchine e impianti semiautomatici e automatici al fine di effettuare le lavorazioni richieste. Sarà inserita in uno dei reparti produttivi con responsabilità relative a: preparazione del materiale e delle attrezzature; impostazione dei parametri e controllo del buon funzionamento dell’impianto, esecuzione dei controlli previsti sul materiale, utilizzo dei mezzi di movimentazione, verifica dell’integrità e sostituzione di attrezzature e componenti.

Luogo di lavoro: Aosta

Requisiti: diploma in discipline tecniche/professionali, predisposizione all’utilizzo di mezzi di movimentazione e sollevamento, attitudine al lavoro in squadra, flessibilità e disponibilità al lavoro su 3 turni. Completano il profilo: attitudine all’operatività, disponibilità al lavoro di squadra e alla collaborazione, disposizione all’apprendimento continuo.

Tipologia contratto: inserimento diretto da parte dell’azienda con iniziale contratto a tempo determinato.

Per candidarsi : www.cogne.com

Fonte dell’annuncio : sito Indeed

Data pubblicazione : 14 settembre 2022

1 TIROCINANTE PROGETTISTA ELETTRONICO

Azienda: SYNERGIE ITALIA SPA – Agenzia per il Lavoro

Descrizione attività : la risorsa verrà inserita all’interno di un team consolidato e si occuperà di progetti di sviluppo di firmware

Luogo di lavoro: Media Valle d’ Aosta

Requisiti: Il/la candidato/a ideale è in possesso di diploma tecnico. E’ in possesso di una conoscenza base della progettazione elettronica e ha forte motivazione a crescere professionalmente in questo ambito. E’ flessibile, determinato/a e con buone capacità di problem solving e di lavoro in team.

Tipologia contratto: la risorsa verrà inserita in tirocinio e avrà successivamente la concreta possibilità di essere assunto dall’azienda.

Per candidarsi : www.synergie-italia.it oppure telefonare al n. 0165-516057

Fonte dell’annuncio : sito internet Synergie

Data pubblicazione : 16 settembre 2022

ADDETTI ALLA PRODUZIONE

Azienda: SYNERGIE ITALIA SPA – Agenzia per il Lavoro

Descrizione attività : le risorse si occuperanno della preparazione del materiale e dell’uso dei macchinari di produzione.

Luogo di lavoro: Bassa Valle

Requisiti: i candidati ideali hanno maturato esperienza pregressa, anche minima, nella mansione. Conoscono i principali strumenti di misura, sanno lavorare in gruppo e garantiscono disponibilità a lavorare sui due turni o turno centrale.

Tipologia contratto: la risorse verranno inserite in somministrazione con contratto a tempo determinato full time 40 ore settimanali. Lavoreranno dal lunedì al venerdì su turno centrale 8:00 – 16:30 con pausa pranzo o su due turni 6:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00

Per candidarsi : www.synergie-italia.it oppure telefonare al n. 0165-516057

Fonte dell’annuncio : sito internet Synergie

Data pubblicazione : 09 settembre 2022

1 IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVO/A

Azienda: MANPOWER SPA – Agenzia per il Lavoro

Descrizione attività : La risorsa, inserita in un team di lavoro, si occuperà di attività amministrativa e contabile

Luogo di lavoro: Media Valle

Requisiti: Il/la candidato/a ideale è in possesso di Diploma di scuola superiore o di Laurea di I livello in ambito economico/aziendale. È gradita, ma non fondamentale, esperienza in ambito aziendale. Ha padronanza dei principali strumenti informatici e conoscenze basi in ambito contabile (Prima Nota, Fatturazione Elettronica Attiva e Passiva…). Ha buona conoscenza delle lingue Francese e Inglese. Completano il profilo: buone capacità di problem solving, competenze relazionali e affidabilità.

Tipologia contratto: contratto di somministrazione full time. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’effettiva esperienza e competenza del/la candidato/a