Il bando di concorso era per 65 infermieri, ma si sono presentati in ben 141. Considerata la penuria di personale che in sanità, come nel resto dei settori, si sta vivendo in Valle d’Aosta, si tratta di un segnale positivo e in controtendenza.

Ben 39 tra gli iscritti al consorso prestano già servizio presso l’Usl Valle d’Aosta, con un rapporto di lavoro a tempo determinato oppure in regime di somministrazione.

Il direttore generale, Massimo Uberti, ha commentato: “un ottimo risultato che ci permetterà di avvicinarci alla copertura del fabbisogno e un buon segnale sulle azioni di reclutamento portate avanti dalle nostre strutture. La nostra azienda continuerà a investire nelle risorse umane per garantire sempre i migliori servizi ai propri pazienti”.

In questo concorso poi avrà luogo la novità normativa sulla prova di francese: chi non dovesse superarla non verrà scartato, ma regolarmente assunto e iscritto in una lista speciali. L’eventuale candidato/a avrà, in seguito, 36 mesi per regolarizzare la propria posizione linguistica.