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Scuola e Formazione

Sindacati della scuola - Rischio carenza insegnati nelle scuole paritarie

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Le organizzazioni sindacali scolastiche della Valle d'Aosta FLC CGIL, CISL SCUOLA, SAVT ÉCOLE e SNALS lanciano l'allarme per la possibile carenza insegnati, che potrebbe colpire a breve le scuole paritarie valdostane, anche per effetto dell'entrata in vigore del 'Decreto Dignità'.

"In seguito al concorso riservato del 2018 numerosi insegnanti abilitati sono già 'migrati' verso i ruoli regionali della scuola pubblica e molti altri ancora nella graduatorie regionali di merito, verosimilmente, lo faranno nel prossimo futuro. - Dichiarano i sindacati - Nel frattempo le scuole paritarie sono dovute ricorrere all'assunzione di nuovi insegnanti, talora senza abilitazione e quindi in deroga alle disposizioni della Legge 62/2000. Le scuole investiranno sulla formazione di questi nuovi docenti nell'incertezza che essi possano abilitarsi in tempo utile, perché nel frattempo le disposizioni del decreto dignità hanno ridotto a 24 mesi il termine massimo per la reiterazione dei contratti di lavoro a tempo determinato.

Per le scuole paritarie si intravede di fatto una vera e propria emergenza. La normativa attualmente in vigore per il reclutamento e la specializzazione degli insegnanti di scuola secondaria, il d. lgs. 59/2017, prevede una procedura apposita per la specializzazione degli insegnanti in servizio nelle scuole paritarie, i quali possono iscriversi ai percorsi di specializzazione (I° anno di FIT) in 'soprannumero' rispetto agli aspiranti che hanno vinto il concorso ordinario per la classi di concorso in questione (art. 15, comma 3 del d.lgs. 59/2017), 'nell'ordine di una graduatoria stabilita sulla base di un test di accesso gestito dalla università interessate'. Si pongono adesso due importanti questioni: da una parte il ritardo del Ministero nel bandire i concorsi ordinari e dall'altra in quale modo consentire la specializzazione degli insegnanti in servizio nelle scuole paritarie su classi di concorso per le quali non verrà bandito il concorso ordinario a causa dell'insufficiente fabbisogno,oppure su classi di concorso che non sono presenti nella scuola pubblica valdostana (per esempio l'insegnamento di laboratorieno-gastronomici- settore cucina è presente solamente all'IPRA- scuola paritaria)".

In conclusione i sindacati dei lavoratori della scuola chiedono pertanto all'amministrazione scolastica, di aprire un tavolo di confronto per individuare in tempo utile adeguate soluzioni alla problematica esposta.